升级和突破是武将养成的两大核心系统，二者相辅相成但侧重点不同。升级主要通过消耗经验书或参与战斗积累经验值，直接提升武将的基础属性，是战力成长的必经之路。突破则需要消耗突破丹、同名武将碎片等特定资源，解锁更高等级上限并激活天赋技能，属于质的飞跃。从资源投入回报率分析，前期升级的性价比更高，而中后期突破对战力提升更为显著。
升级的优势在于门槛较低，经验书可通过日常任务、副本扫荡等稳定获取，适合快速提升全队战力。尤其对于新手玩家，优先将主力武将升至当前版本等级上限是首要目标。但需注意，单纯升级无法突破系统设定的等级瓶颈，且高阶副本对突破等级有硬性要求。突破系统的核心价值在于解锁武将潜能，每突破一级不仅提升属性成长率，还能获得关键天赋或技能强化，例如3级突破激活合击技、8级突破改变武将模型。
资源分配策略上，建议根据游戏阶段动态调整。开服初期应集中资源完成主力武将的首次突破（通常为3级），随后转向等级提升；中期开始均衡发展，确保核心输出武将的突破进度领先队伍平均水平；后期则需优先满足突破材料需求，因为120级后的每次突破带来的战力增幅远超等级提升。需特别关注突破丹的获取途径，竞技场兑换、军团商店和限时活动是主要来源。
从系统关联性来看，突破与装备精炼、宝物强化存在协同效应。高突破武将能穿戴更高品质装备，而精炼属性又会随突破等级获得百分比加成。这种复合增益使得突破在游戏后期的价值呈指数级增长。相比之下，升级带来的线性属性增长会逐渐边际递减。但需要注意，某些PVE玩法（如经验副本）的效率与队伍等级直接相关，忽视升级会导致资源获取效率下降。
综合评估两者的战略地位，可以得出结论：升级是战力提升的基础保障，突破则是突破战力天花板的关键。理想的发展路径是在保证队伍等级不落后服务器平均水平的前提下，尽可能提高核心武将的突破等级。游戏内设置的强化大师系统（累计强化次数奖励）也印证了这种平衡策略的正确性。最终目标是通过精准的资源规划，在等级与突破之间建立良性循环，实现战力最大化。
